《教育导报》讯（雷滕）近年来，天全县第一幼儿园锚定学前教育高质量发展方向，以集团化办学战略为引领，聚焦人员规范、培训赋能、资源均衡三大关键维度，创新推行“三驾马车”推进机制，全面提升教师专业素养与育人能力，缩小城乡教育差距，为县域学前教育普及普惠发展注入强劲动力。

启动“规范驾”，规范严管固根基。构建“编内+编外”一体化管理机制，破除身份差异导致的资源分配不均问题，形成全员协同的队伍建设格局。严把教师准入关，在编专任教师41人，本科及以上学历占比超95%；编外教师均为专科及以上学历，本科占比42%。全园63名教职工取得育婴师资格证，持证率达64.2%，远超县域平均水平。专任教师持证上岗率、“两教一保”配齐率均达100%，为保教质量筑牢坚实保障。

驱动“成长驾”，培训赋能强素养。搭建“走出去+请进来”立体化培训体系，年度培训经费投入超7万元。组织教师外出跟岗学习15批次40余人次；邀请专家进校指导7场次，开展专题讲座4场、教研现场指导3次，精准破解教学难点30余个。创新“行政赋权+自主教研”模式，建立“陪伴式教研”机制，形成班本化课程主题19个，撰写幼儿自主游戏观察记录304篇，开展集体备课19场。教师教研由“被动执行”转向“主动钻研”，多项教学成果获得省市级荣誉。

领航“均衡驾”，辐射联动促均衡。打造“1核4翼”集团化发展新格局，以总园为核心，辐射带动多功、红星等四所农村分园，构建“强园带弱园、总园领分园”协同育人矩阵。选派4名总园骨干教师赴分园开展1—2年驻点帮扶，深化“送教下乡+结对帮扶”举措。通过每周1次线上“云教研”、每月1次线下送教，累计开展教学指导192人次，有效缩小城乡教育差距，让农村幼儿共享优质教育资源。

作者：雷滕   编辑：冯薇   审核：杜蕾   终审：倪秀