《教育导报》讯（夏进）为持续筑牢教师队伍建设根基，涵养优良育人校风，平昌县板庙小学紧扣立德树人根本任务，创新构建思想淬炼、关爱赋能、实践担当、纪律约束四维工作体系，以精准化、常态化举措抓实师德师风建设，全力锻造高素质专业化教师队伍，助力学校教育高质量发展。

抓实思想淬炼，扎牢育人初心“篱笆”。学校将思想政治建设作为师德建设首要抓手，常态化开展师德学习、法规研读、典型对标活动，引导全体教师坚守教育初心、厚植育人情怀。依托“雅言润心”特色平台，通过校长“每月一讲”、班子“每旬微讲”、班主任“每周分享”等交流形式，在思想交流、经验互通中凝聚育人共识，持续强化教职工“为党育人、为国育才”的使命担当。

抓细关爱赋能，织密教师成长“网络”。学校坚持严管厚爱并重、激励赋能并举，全方位助力教师专业成长与身心发展。创新实施“五弦”暖心行动，通过丰富文体活动舒缓教师工作压力，凝聚团队向心力。依托“青蓝互助”结对工程，深耕课堂微教研，常态化开展课堂微研讨、课后教学复盘，精准助力青年教师提质成长。同时严格落实教师减负政策，严控非教学类事务进校园，切实保障教师专注育人主业，有效提升教师职业幸福感与归属感。

抓常实践担当，夯实履职尽责“基石”。学校坚持师德建设内化于心、外化于行，推动师德修养落地育人实践。常态化开展“万名教师访万家”活动，组织教师通过入户走访、微信视频连线等方式实现家访全覆盖，精准掌握学生居家动态，重点完善留守儿童成长档案，搭建温情家校共育桥梁。学校坚持“健康第一”的教育理念，常态化开展师生球类赛事、校园趣味运动会，引导教师以饱满风貌履职从教，以实干担当践行新时代“四有”好老师标准。

抓严机制约束，拧紧作风纪律“发条”。学校健全师德师风长效管理机制，严守从教纪律底线，对师德违规问题坚持零容忍。严格落实“五凡”工作机制，将师德表现贯穿教育培训、日常管理、评优考核、执纪问责全过程，坚决执行师德失范“一票否决”制度。常态化开展干部作风整治行动，聚焦有偿补课、违规履职等重点领域开展专项督查，以刚性制度规范从教行为，持续涵养风清气正、务实清廉的优良校风教风。

作者：夏进
编辑：殷樱   审核：杜蕾   终审：倪秀