当党支部、团支部和班委会的力量从“多条线”拧成“一股绳”，当本硕博学生的成长从“线性成长”走向“网状互联”，西南石油大学石油与天然气工程学院一场覆盖26个学生党支部、63个本科生团支部、63个班级的“党班团共建”实践，探索出一条具有石油特色的高校基层组织建设与思政工作提质增效的新路径。

三级联动织密育人网络

如何让党建优势真正辐射每一个班团、每一位学生？学院从组织架构的“破壁”入手，明确党委统一领导、团委具体指导、各党支部和班团组织协同落实的工作格局。

在组织架构上，形成“本硕博一体化”联动育人体系，推动硕博党支部与本科班团结对，发挥研究生党员在科研启蒙、学业指导和思想引领上的优势，实现经验传承与成长陪伴。在运行机制上，建立联席会议制度，由支部书记、班长、团支书共同牵头，定期召开三方协调会，推进党团班组织架构、育人资源、服务保障的“三融合”。在推进策略上，既统一部署理论学习、学风建设、组织生活等“规定动作”，确保共建不走样、不偏航；又鼓励各支部结合自身特色，设计“自选动作”，形成百花齐放的生动局面。

“现在筹划活动，我们都要先开‘三方会议’，主要考虑的是如何把党建主题和班团需求结合起来。这样一来，学生们参与支部活动的积极性有了显著提升。”硕士第二党支部书记谢义祥说。组织壁垒的打破，让“1+1+1>3”的协同效应从理念变成了现实。

多维赋能“活”化思想引领

如何让思想引领不流于形式、真正入脑入心？学院创新构建“理论研学+精神传承”立体化育人体系。

理论学习走深走实。支部成员担任理论学习指导员，对接班团设立“精神谱系学习委员”，共同开展“理论+案例”“线上+线下”学习活动；挖掘石油红色资源，打造“油气精英大讲堂”“大国工匠进校园”等思政活动。品牌载体润心铸魂。以“红微课讲堂”为阵地，各党支部轮流主讲、学生党员登台分享，将宏大叙事转化为身边故事；以“梦溪读书会”为平台，党班团共读经典，以书香涵养信仰。朋辈引领润物无声。推行党员与班团寝室定点联系制度，109名本硕博“党员小导师”深入学生社区，以“1+6”模式实现思想引领与生活帮扶双向融合；设立455个党员责任区，学生党员在所对接班团社区“亮身份、作表率、比贡献”，提供陪伴式指导。

民族柱石党支部邀请“五老”、优秀校友讲述科学家精神；铁人学生党支部以党支部为“一个核心引擎”，带动“知行合一”和“党员先锋引领”两个平台，带领班团实现思想铸魂、个人成长、文化赋能“三融合”。

专业引领坚定能源报国

“专业课难、竞赛门槛高、科研不知道怎么入门——这些曾是摆在我们低年级学生面前的‘三座大山’，现在有优秀学长走进班级手把手指导，我们学好专业更有底气了。”石油工程专业2024级本科生李皓这样形容党班团共建带来的变化。

学院将学业提升和科研启蒙作为共建的重要抓手，让党组织的引领力在课堂之外、实验室里、竞赛场上真正被看见。学业上“有人帮”：各支部成立“党班团联合帮扶队”，开展“一对一”雁阵帮扶。以研带本、以赛促学：硕博士党支部通过学术沙龙、科研启蒙结对等，组织班团学生参与专业前沿讲座、科研团队开放日活动；指导本科生参与高水平学科竞赛；开展“科创沙龙”“国际视野大讲堂”等活动，引导本科生早进课题、早入团队、早践科研。发展上“有人领”：邀请油田总工进校园，开展行业发展形势、职业发展规划等培训，并带学生到油气现场学习。

学生第十三党支部推行“包干到寝，责任到人”，开展学业帮扶、深造动员等工作，将阵地从课堂延伸至生活一线，所辐射的班团平均深造率超58%。能源强国博士党支部聘任博士党员担任“科研引路员”，指导所对接班团学生立项开放性实验重点项目4项。

行走课堂书写青春担当

“‘能源报国’不再是纸面上的四个字，而是家乡土地上看得见、摸得着的选择。”2024级石油工程专业学生李宇龙跟随天然气现代产业博士党支部前往中石油川东北气矿生产作业区后，在“实践归来话成长”主题班会上讲述自己的实践感受。

学院将党班团共建的触角延伸到油田一线、社区基层和家乡热土，组建本硕博复合型实践队伍，结合专业特色开展“技术服务进油田”“能源科普进社区”等科技志愿服务活动；广泛开展暑期“三下乡”、寒假“返家乡”社会实践；深入推进“青雁归巢”返乡就业考察实践；通过“实践归来话成长”主题班会让收获辐射班团。

当组织的温度可感可及，当引领的力量可见可触，育人便不再是单向的灌输，而是一场多向奔赴的成长。西南石油大学石油与天然气工程学院党委书记赵玉龙表示：“党班团共建的核心在于‘融’，关键在于‘实’。学院将持续打破壁垒、深耕协同，让组织力真正转化为育人力，让每一名学生在共建共治共享中感受到组织的温度、引领的力度、成长的厚度。”

（肖雨桐）

作者：肖雨桐
编辑：周睿   审核：杜蕾   终审：倪秀