《教育导报》讯（陈虎 荣慧 季群岭）为全面贯彻2026年全国两会关于“推动人工智能赋能教育高质量发展”的部署要求，近日，成都银杏酒店管理学院抢抓人工智能发展机遇，以“五大行动”为抓手，系统推进AI赋能人才培养改革。

本学期开学以来，学校党政班子相继召开4次工作会议，专题研究部署AI赋能人才培养模式改革，聚焦“五大行动计划”，推动人工智能与教育教学全要素、全过程深度融合。

一是条件建设行动。重点推进教学平台升级、大模型接入、智能体资源保障及智慧教室建设，完善数字化教学基础设施，构建适配AI教学应用的硬件环境。二是教师素养提升行动。搭建“校外专家+校内骨干”双轨培训体系，围绕人工智能基础认知、AI赋能教学设计、智能教学工具应用等核心内容，系统提升教师AI应用能力和教学创新水平。三是课程建设行动。构建“普及+专业”一体化AI课程体系，兼顾学生AI通识素养培育与专业AI应用能力提升，将人工智能技术融入专业人才培养方案。四是教学智能体试点行动。在各专业遴选1—2门专业课开展试点，围绕“教学管评测”五大环节，打造智能助教、智能学伴等教学智能体。五是学生创新实践行动。采用“1+1”实践模式，组建学生AI社团，开展“AI+”创新实践大赛等AI创新实践活动。

为推动“五大行动计划”落地见效，学校要求全体教职工深刻认识人工智能对教学、科研、管理全流程的系统重塑作用；科学研究应对举措，稳步推进人才培养模式深层次改革，扩大AI人才培养模式改革覆盖面。学校还分别成立5个工作小组，细化“五大行动”子方案，完善改革举措、强化实践落地，着力培育适应数字经济时代需求的高素质应用型人才。

作者：陈虎 荣慧 季群岭   编辑：周睿   审核：杜蕾   终审：倪秀